为了加强员工会干部队伍的建设，提高员工干部的综合素质和责任意识，明确员工会的工作职责，加强各部门之间的沟通与交流，hahabet开设员工会骨干训练营，11月30号新生最后一期的干训顺利结束，员工会骨干训练营顺利结业。

hahabet分团委、员工会新成员干训一共分为三期，每一期各有侧重点，都经过精心策划，每一期都特别安排专人进行指导和讲解，特别是对于一些今后需要熟练使用的软件，更是对此专门进行了培训。

10月25号晚，第一次新生干训开始，培训开始前，各部门部长亲自给本部部员发放工作证，随后院分团委书记杨静老师，员工会主席赵爽对员工会基本情况进行了介绍。这次培训的主要内容是财务、礼仪和各部门的奖惩评测制度，让新生们对于员工会有一个更加清晰的了解。

11月8日，第二次新生干训主要围绕专业技术培训开展，此次干训分为word使用和策划培训、审美技术和ppt培训、 photoshop基础培训、新媒体运营培训和摄影培训五个部分。这些专业技术都会被频繁的在今后的员工工作中运用，各种专业知识让参加的新生都感觉受益匪浅。

11月30日，hahabet分团委、员工会骨干训练营结业茶话会在hahabet412报告厅顺利落下帷幕，员工会全体成员齐聚一堂展示开学以来各个部门的成果，分享团队趣事，带来了一场别开生面的结业报告。hahabet分团委书记杨静也参与其中，与员工会的同学们共享欢乐时光。

这次的员工会骨干训练营，让同学们都受益匪浅，他们收获的不仅仅是那些技术，更是一颗热衷于员工工作心。结业的茶话会就是员工工作的前奏，希望大家能够把从骨干训练营中学到的知识真正运用到之后的员工工作中，以一种更加积极向上的态度把员工会这个大家庭经营的更加美好。